流程组织
1各市、县(区)发布中小学、幼儿园新任老师揭露招聘计划;各设区市教学局、人社局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任老师揭露招聘计划,别离报省教学厅、省人力资源和社会保障厅存案。
2应聘人员进行网上报名和网上缴费;各市、县(区)教学局及时对网上报名者进行资格初审。
3全省一致书面考试。
4福建省教学考试院向市、县(区)反应书面考试成果,并向社会公布书面考试成果。
5各市、县(区)展开面试、体检、查核及聘任作业。
6各市、县(区)向省教学厅、省人力资源和社会保障厅及省教学考试院抄送聘任人员名单;向社会发布中小学、幼儿园弥补招聘岗位。
7参与弥补招聘人员进行网上报名。
8市、县(区)展开弥补招聘面试、体检、查核和聘任作业。
9各设区市教学局、人社局(公务员局)汇总所辖县(市、区)中小学、幼儿园新任老师聘任人员名单,别离报省教学厅、省人力资源和社会保障厅存案