鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级(劳动关系协调员、劳动关系协调师)的《人民共和国职业资格证书》。技能落户要求申报人提交资料审核时必须是证书、岗位、社保三者一致,因为劳动关系协调师的适用范围广,职业工种与证书的匹配度高,所以很符合技能落户的要求。培训报名联系鲁老师电话(v)信同号
劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核。分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。
一:劳动关系协调员报考对象分析
1.企业人力资源总监
2.工会
3.人力资源部经理
4.从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员等
劳动关系协调员培训报名资料
1:身份证正反扫描件
2:二寸蓝底照片
3:毕-业-证扫描件(学历必须真实有效学-信-网可查)。