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【考试介绍】
根据人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力
资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
【职业等级】
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（
国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
【学习内容】
一、人力资源规划
二、人员招聘与配置
三、培训与开发
四、绩效管理
五、薪酬管理
六、劳动关系管理
