厦门市人力资源管理师证考试时间现在参加培训来的及吗

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人力资源管理作为一种新兴的管理方式在中国大地迅速窜火，薪酬待遇也是相当优厚。人力资源管理师认证近年国内十饭碗职业，持证上岗是必然趋势，想在这群人中脱颖而出有证必不可少的一点，哪么这个证书好不好考取，我中心做此方面培训以五年有余，请你放心信赖，那下面就让我们来讲一下人力资源管理师证，考试内容有哪些，报名地址是哪里，培训几天？
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠根据英才网近发布的职场人气排行榜显示：在需求量大的“职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。通过培训者，可参加全国统一考试，考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

人力资源管理师考试科目：
1、人力资源管理师考试三级考理论知识和技能操作两个科目。
2、人力资源管理师考试二级要考理论知识、技能操作和综合评审三个科目。
其中理论知识的题型是单项、多项选择题;
技能操作的题型包括计算分析题、案例分析题、方案设计等也就是非主观题;
综合评审的题型是论文及论文答辩。
3、人力资源管理师考试一级要理论知识、技能操作和综合评审三个科目。
基本和二级类似
一级二级三级人力资源管理师考试内容主要为：
企业人力资源规划、
招聘与配置、
培训与开发、
绩效管理、
薪酬福利管理、
劳动关系管理以及相关的基础知识。

个人需要准备的报名材料有：人力三级：白底一寸照片，身份证复印件、工作年限证明（这个一般都是培训机构负责给你开具）；人力二级：白底一寸照片、身份证复印件、毕业证复印件、工作年限证明（5年的）人力一级：白底一寸照片，身份证复印件、工作年限证明（8年）、能力自述、个人履历表。

我中心顿思教育培训中心，专注此此项行业培训，已五年有余，值得你信赖，报名自诩，我公司此项目负责人何老师，下面说一下培训内容吧。
培训内容：
HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；
HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面，作为一个合格的人事工作者必须要熟练的掌握每一块的内容，这样才能更好的用好人，更好的服务单位。