厦门多角色分销模式分佣系统搭建

多角色分销模式解析，厦门分佣系统搭建，分销+复购模式

大家好，我是俊华,从业社交电商行业6年时间，主要帮助企业策划社交电商，提供新零售系统工具及商业模式设计全案运营陪跑等。

新零售现在真的很热，今天和大家分享关于多角色分佣模式，目前主流的分销机制。

文末也大家准备了一份价值19800元的90天新零售项目起盘整体流程资料，这份资料方案曾经帮助厦门本地一家做化妆品的公司13天回款500万。

一、举个例子：

    身份角色：会员，主管，经理，总监，合伙人
   
    会员：购买10%返利

    主管：购买15%返利，平级2%返利

    经理：购买19%返利，平级3%返利

    总监：购买23%返利，平级4%返利

    合伙人：购买27%返利,平级5%返利

二、共有五种返利类型

    1.：直推一级奖励：A扫码购买后成为你的直推一级，如果你的级别是会员，你可获提成10%

    2.：渠道差价奖励：A的身份是合伙人，邀请了一位总监B，总监B直推了一位。那么A可以得到4%的渠道差价奖励。总监B可以得到直推一级奖励。

    3.：平级奖：A的身份是合伙人，邀请了一位合伙人C，合伙人C直推了一位。那么A可以得到5%的平级奖励。合伙人C可以得到直推一级奖励。

    4.：团队月绩分红：按照团队的销售额，按比例团队贡献权重分红。

    5.：区域分红：根据每笔订单的收货地址判定，城市合伙人得到一笔3%佣金。

三、锁定分享返佣关系方式：

    1.：分享店铺链接，锁定分享关系。

    2.：分享商品链接，锁定分享关系。

    3.：分享个人海报，锁定分享关系。

    4.：分享个人店铺，锁定分享关系。

    5.：分享推文、相关活动，锁定分享关系。
       
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这边给大家准备了一份价值19800元的90天新零售项目起盘整体流程资料福利，有想要了解的加我或者留言，免费送给大家。

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