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代买厦门社保丨厦门社保丨厦门劳务派遣丨厦门人事外包

更新时间:2022-07-14 15:02:30 浏览次数:90次
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社保资讯:
  职工发生工伤意外后,需要先进行工伤认定,经认定确实属于工伤的,才可以进行工伤赔偿,若认定不属于工伤,那么就只能通过医疗保险来报销相关的医疗费用。
工伤保险报销流程如下:
1、资料准备
员工自己提出工伤认定申请的,需要提前准备好工伤认定所需的相关资料,例如职工与单位签订的劳动合同,医疗诊断.证明;工伤职工本人有效身.份.证.件、伤害现场证人的证言等。
2、正式向相关部门提出工伤认定申请
工伤认定申请有时间要,用人单位需要自意外伤害发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请,若是职工自己或其家属自行申请工伤认定的,需要在自意外伤害发生之日起一年内提出。

我司介绍:
  骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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公司:骏伯人力资源有限公司厦门分公司
咨询热线(微信同号):13711780751 陈先生
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