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根据《》的规定，职工参加工伤保险，由用人公司按照职工工资总额的已定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素;职工为用人公司创造财富而出现事故，往往是付出了血的代价，给本人或家属已带来巨大的不幸和痛苦， 所以对其发放待遇和补偿是社会和用人公司必须付出的，而不应该是受害人的“自我保险”。
工伤保险，由公司缴纳，个人是不缴费的，缴费比例，依照公司的类别不同，分为一，二，三级，缴费的比例也有变化，一般劳动强度高，比较危险的，安全系数比较低的企业缴费要高一些，比如建筑企业，煤炭企业等等，有的企业劳动强度低一些的，安全系数高一些的，缴费比例就小一些，比如银行，商场等等，比例的确定由劳动布门确定，一般在0.5%到1.50%之间。
厦门社保公积金的好处：
（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供砖页的厦门，厦门社保，代买厦门职工五险一金，办理公司社保服务！
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公司名称：骏伯人力资源有限公司厦门分公司
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