厦门服装线上新模式 门店第二利润空间

在分享之前，一个简单的自我介绍：

大家好！我是俊华，从业社交电商行业6年，主要帮助企业策划社交新零售，提供社交电商工具及商业模式设计运营陪跑等

今天给大家带来一家合作客户高端商务男装，结合社交新零售，业绩增长的案例全解解析，

项目成果如下，数据如下，请大家自己查收：

一、预热阶段:通过抖音平台牵动关注人数：25,190人

二、激励阶段:利用线上直播(12期)，面向年轻客群推广品牌，累计新增关注人数超过7万人；短视频推广助力销售，每周高价值VIP邀约回店率达到83%

三、意外惊喜:诞生明星导购16人，沉睡会员唤醒率提升38%,会员复购率提升22%

话不多说，直接开始分享

背景：加盟店加上自营店共百余家，分布在全国各地，缺乏对会员系统的有效。一方面是市场竞争越来越激烈，另一方是这次疫情的影响，门店基本都开不了。员工都是轮休制

1、方案设计阶段：总部选取部分重点店和示范店参与活动，借力社交平台及短视频工具扩影响力，助力门店引流及销售。

           按照高频率（每周奖一次）多款式（4种奖励内容）阶梯式（按门店销售能力分5档）PK奖励机制，系统平台销售数据及排名实时同频，营造你追我赶的紧张气氛。

2、预热阶段：通过激励方案的宣导为销售提升项目正式启动前做好热身运动

3、短视频直播操练阶段：

     销售天天报：全国终端员工除了每天24小时可以随时通过手机App查看自己店铺的销售业绩及排名

     直播准时开：逢周三早上10点半栏目准时开播，结合当周商品企划主推产品，由品牌设计师主讲，现场试穿展示，主持人开心互动，助力终端销售，观众还可以一边看直播一边抢奖品。

     主推款动起来：按照彩排脚本，设计师每分享完一件产品，主持人就会引导观众互动，恰恰好地带出计划中要讲的话题，控制节奏和直播间内的热度。

     会员回购提升计划：直播期间全程拍摄，然后按顾客分组类型剪辑成几段3-5分钟的短视频供终端做精准VIP推送，达到促进会员邀约回店率。

4、商业模式升华：结合新零售风口，互联网时装项目，店铺零库存，线上体验，线上下单，总部发货，线上线下一体化的新零售，分享经济。赋能会员用户，为店铺增加第二利润空间

二.找专业的社交新零售代运营团队。

做社交新零售要是遇到了发展瓶颈，选择找一家专业的新零售代运营公司是一个很不错的方法。

新零售代运营公司拥有专业的团队，拥有丰富的经验，能够帮助大家很好的解决问题，要是能够打破这个瓶颈的话，那么自然是能能够得到快速的发展。

今天分享的可能比较快，内容适合想要做社交电商，布局新零售的企业使用，感兴趣的朋友，可以留言，也欢迎到线下来进行交流。

我也给大家准备了一本90天快速起盘新零售的内容细节思维导图PDF版本一套，有想要了解的加我，免费送给大家。

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以上就是今天的分享，谢谢各位