现在企业员工流动越来越频繁,如何增强员工的归属感,让新员工尽早融合进新团队,成了很多企业的面临的问题。而拓展训练通过精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情,在交叉进行的体验过程中,团队成员们在共同的配合下,攻克了曾经认为不可能完成的项目。每个项目结束后,新员工共同分享着成功的喜悦和挑战的激情,充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识,活动过程中大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间互相加油,相互鼓励,克服心里障碍,不逃避不放弃。
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新员工通过拓展训练,增强了对团队力量的认识,感受了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系及遵从团队规范的重要性,使新员工认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性,必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等提到积极的作用。
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