无领导小组讨论是近几年公务员面试中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。6至8人一个小组,在一定的时间内围绕给定的题目进行讨论,讨论过程中不指定谁是领导,讨论过程中观察考生的组织协调能力、语言表达能力,说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,以此来综合评价考生。
无领导小组讨论面试包括提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词四个环节,而其中关键的就是自由讨论阶段。
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2019厦门国考无领导小组讨论面试中要注意什么
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