2014年厦门教师招考面试名单
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教师招考面试注意事项
知已知彼,百战不殆。面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是
相当精彩和出色的。
1、迅速查找该学校的原始招聘广告
因为每个应试者都可能投寄出数十上百封求职信。因此在寄出求职信的同时,应该把每个
用人单位的求才广告剪辑记录下来,以便在收到面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该招聘学校的背景情
况,如果你备有几种不同的求职信,应当了解寄出的是哪一种求职信,再看一遍,做到心中有数。
2、收集招聘学校的资料
一个对招聘单位一无所知的应试者,面试时必遭失败无疑。因而,在做面试准备工作的时候,要尽可
能了解清楚招聘学校的性质和背景,是公办还是私立,该学校的现状以及它的发展前景如何?另外,对招聘学校的内部组织、
教职工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。
以上资料信息从何处可以获得?你可以向在该用人单位工作的
熟人咨询,还可以通过网络、电话、、广告、杂志及其他书籍找到,还可以向朋友、同学或亲戚打听。
3、收集面试官的有关情况
首先要打听到面试官的姓名,并且要能正确地说出他们的姓氏。要尽可能了解到面试官的性格、为
人方式、兴趣、爱好等,并找出你和面试官有何共同之处,你们是否是有共同认识的人,只有对面试官的情况了如指掌,你才
能在面试时易守易攻,自始至终立于不败之地。
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