BIM工程师的年薪是多少

BIM工程师也是分三六九等的，与个人的能力有很大的关系，有的人一年累死累活也就几万元，而有的轻轻松松过20W。为何差距这么大，源于工作岗位不同。
一、BIM建模员
这类人员大多数是应届毕业生，没有什么经验基础，技术能力主要来源于自主学习与主管指导。一般处于公司技术团队里面的底层，工作枯燥又缺乏技术性，可替代性极强，因此待遇也是BIM团队里低了，一般平均月薪在4000左右，是BIM行业中流动性大的成分。
二、BIM技术工程师
这类人员一般具备了几年的工作经验。具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。这类员工往往能成为公司里的技术骨干，负责项目的总体技术指导或者主导，在团队中有一定的分量。他们的薪资与企业效益挂钩，一般年薪20W以上，如果是技术骨干，再加上项目提成，年薪25-30W也是有可能。
三、BIM专业工程师
这类人员可能没有很强的技术应用能力，但是具备了专业资质。在BIM领域占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。他们的年薪一般在30W以上。
四、BIM项目经理
这类人员专业技术能力可能不再是他们的强项，但是综合知识储备较强，对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。他们的年薪一般在35W以上，有些佼佼者年薪50-60W。
由此可见，BIM工程师就像一个金字塔，越往上走层次越高，年薪也越高。有志于从事BIM工作的人员可以参加中信教育培训，早日踏上BIM高薪之路!