我们是淘宝代运营团队，我们这样做事

一个人做事，能把事情做好，一个团队做事，能把事情做的蒸蒸日上，一个人的能力毕竟有限，一个团队集中的力量就不可想象了，作为我们淘宝代运营的团队来说，我们应该具备什么样的精神呢?

　　团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

　　因为我是从事淘宝代运营行业的，团队也日渐壮大，所以今天就和大家分享一下淘宝代运营需要的是一种什么样的团队精神

　　点，员工进入公司的时候，对于淘宝代运营的概念都是一种小白的概念，所以员工进入公司的天，我就让员工首先要了解自己，正是自己，然后继续了解自己的产品，了解使用的人群，然后他掌握应对所有事情的能力。因为淘宝运营是一种对自己负责，对商家负责，对企业负责的行为，所有千万，一定要把公司的事情当中自己的事情。

　　第二点，活动的周期，每周給予大家培训不同的知识点，然后制造各种场景的copyplay，我们的代运营团队们清楚的认识到自己的能力平衡点，自己为突出的个性是在什么地方，学以致用，根据自己的特性把所有身上的闪光点都发挥出来，当然自身的潜力可以挖掘，但是重要的还是自己的努力。

　　第三点，做淘宝代运营。客户是我们的针对群体，客户把他们的店铺交给我们管理，其实是一种互相信任的表现，所以，代运营人员，要把店长，运营，美工，客服凝聚起来，因为店铺是从你手上转发給予出去的，所以监督每一个环节，即是给客户一个交代，也是给自身交代的一种体现，所以要做代运营，就得有负责精神，用自己的行动保卫自己的一切，这样客户才会信任你，公司的团队也会配合你。

　　第四点，不要乱承诺，不能夸大公司的能力，也不能用恶例的行径是诋毁同行，凡是拿同行来比较并且贬低的行为都是可耻的行为，因为在带团队期间，有从客户那边得到消息，同行为了突出体现自己的能力，把我们团队说的一无是处，所以我在团队中一直强调，要有实事求是精神，诋毁别人并不能太高自己，反而会自己摔的更疼。

　　第五点，淘宝代运营的团队精神贵在休养，不断的提高自己的品德，做销售就是要不断的提高自己，客户和你合作，不可能一概而论，一定会有好多的顾虑，所以在淘宝代运营的领域上，你一定有尽大的能力来提高自己的见识，懂得各个渠道的知识，让客户相信你，以及懂的越多，自身能力提升的同时也是对产品的作用也是越大!

　　以上五点是我在带领淘宝代团队团队的总结，善用于人不如善陪于人，所以对自己的员工一定要先提升自己，再提升业务，即服务了客户，也盈利了自己。希望对大家有帮助。

　　厦门小北和他的朋友们网络科技有限公司，依托阿里巴巴的资源优势，长期致力于互联网、网络营销的研究和企业应用。专注于为互联网企业提供专业团队的的电子商务外包业务，淘宝商城网店代运营等电子商务外包服务。面向泉州、厦门、福州等福建地区进行代运营业务。欢迎咨询 ! Q Q：502338516 ：0592-3736337